À propos de Druet Consulting
Druet Consulting accompagne les entreprises du Doubs et au-delà dans leurs recrutements, avec une approche simple, humaine et efficace. Indépendant et engagé, Jérémy Druet aide les dirigeants, commerçants, artisans, structures médico-sociales et entreprises industrielles ou de services à trouver les bons profils, au bon moment.
L'objectif est clair : vous faire gagner du temps, vous apporter un vrai regard recrutement et sécuriser vos embauches — que ce soit pour un besoin ponctuel ou des recrutements réguliers.
Chez Druet Consulting, pas de méthode impersonnelle : chaque mission est adaptée à votre entreprise, à votre secteur, à vos enjeux et à votre façon de travailler.
Secteurs d'intervention
Jérémy intervient sur tous types de profils et secteurs :
🏭 Industrie
🏨 Hôtellerie-restauration
🏥 Médico-social
💻 Informatique / IT
🛒 Commerce & artisanat
⚙️ Fonctions commerciales
📋 Fonctions support
🔧 Métiers de service
Comment ça marche ?
1
On échange sur vos besoins
Jérémy prend le temps de comprendre votre entreprise, vos attentes et le profil idéal. Pas de grille standard : une vraie conversation.
2
Il trouve les bons profils
Rédaction de l'annonce, diffusion, tri des CV, entretiens de présélection. Vous ne rencontrez que les candidats vraiment pertinents.
3
Vous recrutez en toute sérénité
Vous choisissez votre futur collaborateur. Jérémy vous accompagne jusqu'à la fin de la période d'essai — et reprend les recherches si besoin.
Questions fréquentes
Intervenez-vous dans tous les secteurs ?
Oui ! Hôtellerie-restauration, commerce, médico-social, IT, industrie… Chaque mission est adaptée à votre secteur et à vos besoins spécifiques.
Est-ce que je paye seulement si vous trouvez le bon candidat ?
Avec la formule Succès, oui : vous ne payez que si le recrutement aboutit. La moitié à la prise de poste, l'autre moitié à la fin de la période d'essai initiale.
Puis-je confier plusieurs recrutements en même temps ?
Bien sûr ! Jérémy gère plusieurs recrutements simultanément avec la même rigueur pour chaque poste.
Et si le candidat ne reste pas ?
Pas de panique. Si le candidat part pendant sa période d'essai initiale, les recherches reprennent pour trouver un nouveau collaborateur.
Je suis candidat, avez-vous des offres à pourvoir ?
Oui, des offres sont régulièrement disponibles sur le site Druet Consulting. Vous pouvez aussi envoyer une candidature spontanée directement.
